viernes, 10 de octubre de 2008
RESEÑA HISTORICA
En 1967 la junta de la Beneficencia de Manizales, creó el Hospital Geriátrico San Isidro a partir de lo que fue llamado Asilo de Ancianos de Lourdes, acogiendo a los viejos allí internados.
Fue en 1974 que se inauguró como hogar de ancianos, centrando su filosofía en la atención integral a personas mayores de 65 años y en forma primordial a aquellos carentes de recursos económicos; su dependencia directa continuaba a cargo de la Beneficencia de Manizales.
Un aporte de gran importancia para el desarrollo del Hospital Geriátrico San Isidro, fue la vinculación de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caldas, con la formación de los primeros Médicos Geriatras del país bajo la tutoría del Doctor Jaime Márquez Arango, primer director de la institución, quien ocupó este cargo por 18 años, su paso por la institución marco una etapa inolvidable, por primera vez se trazaban las bases en un Hospital del país para prestar atención especializada en Geriatría.
Actualmente la nueva gerencia con su equipo de colaboradores, se encuentra trabajando en un importante proceso de reestructuración que consiste en aprovechar las fortalezas que se tienen como único hospital con esta competencia en el país, además de poseer ventajas como la ubicación campestre y la arquitectura que lo hace diferente a las demás instituciones en salud del Municipio, ofreciendo a los pacientes la posibilidad de amplios espacios para una mejor estadía.
Fue en 1974 que se inauguró como hogar de ancianos, centrando su filosofía en la atención integral a personas mayores de 65 años y en forma primordial a aquellos carentes de recursos económicos; su dependencia directa continuaba a cargo de la Beneficencia de Manizales.
Un aporte de gran importancia para el desarrollo del Hospital Geriátrico San Isidro, fue la vinculación de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caldas, con la formación de los primeros Médicos Geriatras del país bajo la tutoría del Doctor Jaime Márquez Arango, primer director de la institución, quien ocupó este cargo por 18 años, su paso por la institución marco una etapa inolvidable, por primera vez se trazaban las bases en un Hospital del país para prestar atención especializada en Geriatría.
Actualmente la nueva gerencia con su equipo de colaboradores, se encuentra trabajando en un importante proceso de reestructuración que consiste en aprovechar las fortalezas que se tienen como único hospital con esta competencia en el país, además de poseer ventajas como la ubicación campestre y la arquitectura que lo hace diferente a las demás instituciones en salud del Municipio, ofreciendo a los pacientes la posibilidad de amplios espacios para una mejor estadía.
INTRODUCCION
En la existencia de un individuo reconocemos tres factores que influyen categóricamente en su vida, los cuales son: bienestar físico, bienestar social y bienestar emocional. Porque cuando hay un equilibrio el individuo vive plenamente su vida sin depender de otros, gozando así de una mejor calidad de vida.
Bienestar Físico: el envejecimiento es un proceso propio de todo ser vivo, inevitable e irreversible. Es la fase final del desarrollo. Paralelamente a este envejecimiento el ser vivo, a lo largo de su vida experimenta enfermedades y accidentes que influyen y aceleran su envejecimiento.
Bienestar Social: significa autonomía de vida, no dependiendo de otros. Las dificultades económicas la mayoría de ancianos se pasan la vida trabajando para su sustento y en la vejez utilizan sus pensiones e ingresos en medicina y medicamentos. Los problemas de sobra de tiempo se deben a la dificultad de obtener un empleo que permita suplementar sus ingresos.
Bienestar emocional: el equilibrio positivo en estos tres aspectos de la vida hacen que una persona adulta mayor sea un individuo activo, participativo, feliz, satisfecho de la vida y con deseos de contribuir en las actividades de la sociedad no de ser un anciano sin ganas de vivir El ser humano debe conocer oportunamente esta realidad.
Con este trabajo se busco conocer los diferentes puntos de vista de los ancianos del Hospital Geriátrico San Isidro para así poder saber en que vida real se encuentran, que sienten y que quieren, permitiendo identificar cuales de estos están activos y cuales inactivos, para hacer un plan de actividades según las prioridades. ya que la encuesta se realizo basados en la Ausencia de Actividades Recreativas, pocas Opciones para Emplear el Tiempo de Ocio, la cual se hizo a un grupo de 40 ancianos los cuales cuentan con todas sus capacidades intelectuales, logrando así obtener las respuestas que ayuden a identificar el caso expuesto.
La encuesta se realizo en los diferentes servicios del Hospital Geriátrico San Isidro logrando así una diversidad de conceptos referentes a las necesidades o deseos que cada uno quiere tener en la institución, para tener una mejor calidad de vida en la cual formen parte de personas activas en el ámbito social, emocional y cultural, porque se conto con un grupo de ancianos con capacidades físicas y mentales aptos para desarrollar actividades que dignifiquen su estancia en la institución siendo productivos; ya que mientras sea posible el anciano debe permanecer en casa, sin embargo, en ocasiones se requiere una institucionalización en una unidad de larga estancia o en un hogar de ancianos para continuar con su cuidado el cual es les brinda el Hospital Geriátrico San Isidro.
Bienestar Físico: el envejecimiento es un proceso propio de todo ser vivo, inevitable e irreversible. Es la fase final del desarrollo. Paralelamente a este envejecimiento el ser vivo, a lo largo de su vida experimenta enfermedades y accidentes que influyen y aceleran su envejecimiento.
Bienestar Social: significa autonomía de vida, no dependiendo de otros. Las dificultades económicas la mayoría de ancianos se pasan la vida trabajando para su sustento y en la vejez utilizan sus pensiones e ingresos en medicina y medicamentos. Los problemas de sobra de tiempo se deben a la dificultad de obtener un empleo que permita suplementar sus ingresos.
Bienestar emocional: el equilibrio positivo en estos tres aspectos de la vida hacen que una persona adulta mayor sea un individuo activo, participativo, feliz, satisfecho de la vida y con deseos de contribuir en las actividades de la sociedad no de ser un anciano sin ganas de vivir El ser humano debe conocer oportunamente esta realidad.
Con este trabajo se busco conocer los diferentes puntos de vista de los ancianos del Hospital Geriátrico San Isidro para así poder saber en que vida real se encuentran, que sienten y que quieren, permitiendo identificar cuales de estos están activos y cuales inactivos, para hacer un plan de actividades según las prioridades. ya que la encuesta se realizo basados en la Ausencia de Actividades Recreativas, pocas Opciones para Emplear el Tiempo de Ocio, la cual se hizo a un grupo de 40 ancianos los cuales cuentan con todas sus capacidades intelectuales, logrando así obtener las respuestas que ayuden a identificar el caso expuesto.
La encuesta se realizo en los diferentes servicios del Hospital Geriátrico San Isidro logrando así una diversidad de conceptos referentes a las necesidades o deseos que cada uno quiere tener en la institución, para tener una mejor calidad de vida en la cual formen parte de personas activas en el ámbito social, emocional y cultural, porque se conto con un grupo de ancianos con capacidades físicas y mentales aptos para desarrollar actividades que dignifiquen su estancia en la institución siendo productivos; ya que mientras sea posible el anciano debe permanecer en casa, sin embargo, en ocasiones se requiere una institucionalización en una unidad de larga estancia o en un hogar de ancianos para continuar con su cuidado el cual es les brinda el Hospital Geriátrico San Isidro.
ENCUESTA
AUSENCIA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS, POCAS OPCIONES PARA EMPLEAR EL TIEMPO DE OCIO.
FECHA:_________________________ GENERO: F__ M__ EDAD____________
MUNICIPIO: ____________________ ESCOLARIDAD: ____________ __
1. ¿CÓMO LE PARECE EL TRATO QUE LE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD ASISTENCIAL?
EXCELENTE______________BUENA______________REGULAR_________________MALA____________
2. ¿CON QUE FRECUENCIA PARTICIPA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS PROGRAMADAS POR LA INSTITUCION?
MUCHAS _____ POCAS _______ NADA________
3. ESTARIA DISPUESTO A PARTICIPAR DE ACTIVIDADES RECREATIVAS DENTRO DE LA INSTITUCION?
SI_________NO__________PORQUE_____________________________________________________________________________
4. SI LA RESPÙESTA ANTERIOR ES POSITIVA CUANTAS VECES A LA SEMANA LE GUSTARIA PARTICIPAR DE DICHAS ACTIVIDADES
1 A 2 VECES POR SEMANA______3 A 4 POR SEMANA ____________MÁS DE 5 VECES POR SEMANA.
5. DENTRO DE LAS PROPUESTAS RECREATIVAS, QUE ACTIVIDADES LE GUSTARIA REALIZAR MAS.?
SIEMBRA DE JARDIN Y PLANTAS MEDICINALES________CUIDADO DE ANIMALES DOMESTICOS________________
ACTIVIDADES DEPORTIVAS ____________ACTIVIDADES MANUALES______________SALIDAS DE CAMPO_________
SALIDAS A CINES______OTRAS_______
CUALES__________________________________________________________________________________________________
6. LE GUSTARIA PARTICIPAR DE ACTIVIDADES FUERA DE LA INSTITUCION.?
S__________NO________PORQUE______________
7. LE GUSTARIA PARTICIPAR EN ACTIVIDADES CON PERSONAS DE OTRAS INSTITUCIONES?
SI____________NO ____________PORQUE_____________
8. LE GUSTARIA QUE SE REALIZARAN EXPOSICIONES DE EL RESULTADO DE SUS ACTIVIDADES?
SI____________NO_________PORQUE____________
9. QUE LE GUSTARIA TENER DENTRO DE LA INSTITUCION EN CUESTION DE ACTIVIDADES?
__________________________________________________________________________________________________________
10. ¿QUÉ INSTITUCIONES CREES QUE DEBEN COMPROMETERSE PARA BRINDARLES ACTIVIDADES RECREATIVAS?____________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
FECHA:_________________________ GENERO: F__ M__ EDAD____________
MUNICIPIO: ____________________ ESCOLARIDAD: ____________ __
1. ¿CÓMO LE PARECE EL TRATO QUE LE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD ASISTENCIAL?
EXCELENTE______________BUENA______________REGULAR_________________MALA____________
2. ¿CON QUE FRECUENCIA PARTICIPA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS PROGRAMADAS POR LA INSTITUCION?
MUCHAS _____ POCAS _______ NADA________
3. ESTARIA DISPUESTO A PARTICIPAR DE ACTIVIDADES RECREATIVAS DENTRO DE LA INSTITUCION?
SI_________NO__________PORQUE_____________________________________________________________________________
4. SI LA RESPÙESTA ANTERIOR ES POSITIVA CUANTAS VECES A LA SEMANA LE GUSTARIA PARTICIPAR DE DICHAS ACTIVIDADES
1 A 2 VECES POR SEMANA______3 A 4 POR SEMANA ____________MÁS DE 5 VECES POR SEMANA.
5. DENTRO DE LAS PROPUESTAS RECREATIVAS, QUE ACTIVIDADES LE GUSTARIA REALIZAR MAS.?
SIEMBRA DE JARDIN Y PLANTAS MEDICINALES________CUIDADO DE ANIMALES DOMESTICOS________________
ACTIVIDADES DEPORTIVAS ____________ACTIVIDADES MANUALES______________SALIDAS DE CAMPO_________
SALIDAS A CINES______OTRAS_______
CUALES__________________________________________________________________________________________________
6. LE GUSTARIA PARTICIPAR DE ACTIVIDADES FUERA DE LA INSTITUCION.?
S__________NO________PORQUE______________
7. LE GUSTARIA PARTICIPAR EN ACTIVIDADES CON PERSONAS DE OTRAS INSTITUCIONES?
SI____________NO ____________PORQUE_____________
8. LE GUSTARIA QUE SE REALIZARAN EXPOSICIONES DE EL RESULTADO DE SUS ACTIVIDADES?
SI____________NO_________PORQUE____________
9. QUE LE GUSTARIA TENER DENTRO DE LA INSTITUCION EN CUESTION DE ACTIVIDADES?
__________________________________________________________________________________________________________
10. ¿QUÉ INSTITUCIONES CREES QUE DEBEN COMPROMETERSE PARA BRINDARLES ACTIVIDADES RECREATIVAS?____________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
RESULTADOS DE LA ENCUESTA
1. COMO LE PARECE EL TRATO QUE LE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD ASISTENCIAL
El 60% de los ancianos les parece que el trato del personal de salud asistencia es bueno.
2. CON QUE FRECUENCIA PARTICIPA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS PROGRAMADAS POR LA INSTITUCION
El 60% de los ancianos les parece que el trato del personal de salud asistencia es bueno.
2. CON QUE FRECUENCIA PARTICIPA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS PROGRAMADAS POR LA INSTITUCION
El 55% de los ancianos afirman que no tienen actividades recreativas programadas por la institución.
3. ESTARIA DISPUESTO A PARTICIPAR DE ACTIVIDADES RECREATIVAS DENTRO DE LA INSTITUCION
El 90% de los abuelos están dispuestos a participar de actividades recreativas dentro de la institución.
4. SI LA RESPUESTA ANTERIOR ES POSITIVA CUANTAS VECES A LA SEMANA LE GUSTARIA
El 35% de los ancianos les gustaría tener actividades recreativas, de 3 a 4 veces por semana.
5. DENTRO DE LAS PROPUESTAS RECREATIVAS QUE ACTIVIDADES LE GUSTARIA REALIZAR MAS 
El 28% de los abuelos les gustaría tener como propuesta recreativa, tener salidas de campo.
6. LE GUSTARIA PARTICIPAR DE ACTIVIDADES FUERA DE LA INSTITUCION
El 90% de los ancianos les gustaría participar de actividades fuera de la institución.
7. LE GUSTARIA PARTICIPAR DE ACTIVIDADES CON PERSONAS DE OTRAS INSTITUCIONES
El 83% de los abuelos les gustaría participar de actividades con personas de otras instituciones.
8. LE GUSTARIA QUE SE REALIZARAN EXPOSICIONES DE EL RESUSLTADO DE SUS ACTIVIDADES
El 70% de los ancianos les gustarían que se realizaran exposiciones del resultado de sus actividades.
9. QUE LE GUSTARIA TENER DENTRO DE LA INSTITUCION EN CUESTION DE ACTIVIDADES
El 40% de los abuelos les gustaría tener actividades de música dentro de la institución.
10. QUE INSTITUCIONES CREE QUE DEBEN COMPROMETERSE PARA BRINDARLES ACTIVIDADES RECREATIVAS
El 66% de los ancianos creen que las entidades públicas deben comprometerse para brindarles actividades recreativas.
CONCLUSIONES
Contribuir al bienestar en la etapa final de su vida, para así lograr una mejor calidad de la misma con los ancianos institucionalizados brindándoles diferentes actividades recreativas.
Mejorar los espacios que se encuentran en las instalaciones del Hospital Geriátrico San Isidro, para realizar actividades recreativas.
Comprometer a la institución para el desarrollo tanto físico como psicosocial de los ancianos institucionalizados proporcionándoles diferentes actividades recreativas.
Fomentar una buena información y educación por parte del personal asistencial con los ancianos, para mejorar la comunicación que existe entre ellos, la cual es vital para su estadía en al institución.
Dar a conocer los diferentes deseos que tienen los ancianos con respecto a su mejor calidad de vida, la cual se puede mejorar ofreciéndoles actividades recreativas.
Liar a las diferentes entidades públicas con servicios y/o productos que tienen, los cuales pueden brindar a la institución para ofrecer a los ancianos una mejor calidad de vida.
Mejorar los espacios que se encuentran en las instalaciones del Hospital Geriátrico San Isidro, para realizar actividades recreativas.
Comprometer a la institución para el desarrollo tanto físico como psicosocial de los ancianos institucionalizados proporcionándoles diferentes actividades recreativas.
Fomentar una buena información y educación por parte del personal asistencial con los ancianos, para mejorar la comunicación que existe entre ellos, la cual es vital para su estadía en al institución.
Dar a conocer los diferentes deseos que tienen los ancianos con respecto a su mejor calidad de vida, la cual se puede mejorar ofreciéndoles actividades recreativas.
Liar a las diferentes entidades públicas con servicios y/o productos que tienen, los cuales pueden brindar a la institución para ofrecer a los ancianos una mejor calidad de vida.
ENTREVISTA CASO PRIORIZACION
INTRODUCCION
La población del adulto mayor cada vez ocupa un más amplio sector de la sociedad, desde mediados del siglo pasado la esperanza de vida en Colombia fue aumentando, las familias de los años 30 y 40 tenían suficientes hijos que en un futuro podrían darle sostenimiento al hogar, por esto los adultos mayores hoy forman gran parte de nuestra sociedad y pertenecen a un sector vulnerable.
La tercera edad en Colombia se ve afectada por múltiples factores. El Hospital Geriátrico presenta una gran alternativa para el adulto mayor, pues además de tener un hogar que los reciba, también pueden recibir atención en salud.
En esta edad las personas sufren diferentes trastornos, tanto físicos como emocionales, las personas encuentran un refugio en el hospital, pero es muy difícil saber cuáles son todas sus necesidades.
El adulto mayor puede presentar diferentes tipos de enfermedades, pues esta es una edad en la que el cuerpo adquiere variados cambios y es muy vulnerable a factores externos. Existen diferentes formas de tratar estas patologías, realizar actividades de esparcimiento puede proporcionar una buena alternativa a la hora de prevenir enfermedades y hacer una vida más amena en el hospital.
Tener contacto permanente con el adulto mayor, hace que nuestra experiencia en el Hospital Geriátrico sea más enriquecedora, se puede entender mejor a estas personas, identificar sus problemas, necesidades y servir de interventor frente a los directivos de la institución.
Los métodos estadísticos proponen una buena forma de obtener resultados sobre un problema específico y posteriormente plantear soluciones.
Se priorizó una situación en el hospital la cual fue la ausencia de actividades recreativas para el adulto mayor, de acuerdo a esto se realizó una encuesta a los ancianos, y se obtuvieron resultados satisfactorios, además se pudo servir de interventor frente a los directivos de la institución para lograr resultados en el proceso.
A continuación se muestra la entrevista realizada a la Dra. María LiIiam Peláez jefe de sección financiera, la entrevista nos arroja diferentes resultados para tomar medidas al respecto.
AUSENCIA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS, POCAS OPCIONES PARA EMPLEAR EL TIEMPO DE OCIO.
ENTREVISTA
FECHA: 09.10.08 HORA:
ENTREVISTADO: Dra. María LiIiam Peláez y Gerente Auxiliar encargada
CARGO EN LA ENTIDAD: Jefe sección financiera
INSTITUCION QUE REPRESENTA: Hospital Geriátrico San Isidro
MUNICIPIO: Manizales (Caldas)
1. ¿Cuál es el objetivo de la entidad?
R// La prestación de los servicios de salud en el primer nivel de atención, con algunas actividades de segundo nivel, con especialización en la población mayor de 50 años (geriatría).
2. ¿La institución cuenta con programas recreativos para brindar al adulto mayor?
R// Si, se maneja con un convenio que se tiene con la secretaria de desarrollo social donde se llama ocio productivo, se maneja un taller de terapia ocupacional, recreación y actividades lúdicas.
3. ¿Qué efectos genera o ha generado la ejecución de este programa o proyecto en la población?
R// Depende de las ayudas que la alcaldía preste al igual que materiales, para poder generar efectos sobre este.
4. El sentir del adulto mayor es (Contribuir en diferentes actividades donde participen en siembras, bailes, competencias deportivas, club de lectores entre otros ¿qué opina?
R// Me parece muy bueno para establecer una reunión con terapia ocupacional, para establecer tiempos; igual a ellos se les compra semillas para que siembren pero son uno o dos las personas que lo realizan pero si lo que arrojo la encuesta es algo positivo donde la mayoría quieren participar seria bueno implementarlo con terapia ocupacional y trabajo social. Me gustaría que pasaran el reporte de la encuesta que realizaron para ejecutar actividades y ver que tan viables son estas propuestas
5. ¿Qué instituciones trabajan en esta problemática en la localidad?
R// En algunas oportunidades nos ayudaron los estudiantes de educación física de la Universidad de Caldas, donde se fomentaba las caminatas y el deporte, pero ahora no se cuenta con ellos y lo que contamos es con la terapeuta ocupacional que es la que realiza las actividades por que ninguna institución a estado interesada en colaborarnos. También nos colaboran es la universidad de caldas con los estudiantes al igual que la Autónoma y la U de Manizales y también estudiantes de colegios que realizan la pasantía donde realizan algunas actividades. También conozco los Centros Día donde participan en algunas actividades pero acá en la institución han venido pocas veces
6. ¿Cuál cree que puede ser la alternativa para (transformar o potencializar) esta situación?
R// Tocar algunas puertas para ver si nos colaboran, pero también teniendo en cuenta que no todos los ancianos pueden realizar actividades por que tienen algún grado de deterioro, pero me sorprende los resultados de la encuesta porque son la mayoría quienes participar en actividades, entonces seria gestionar y contar con que ayudas económicas o materiales nos brindan para poder realizar las actividades.
CONCLUSIONES
· Se realizan diferentes actividades para el adulto mayor, esta situación no es desconocida para los directivos de la institución. Es difícil saber lo que quiere la población sin involucrarla directamente. El proceso que se realizó en la institución, priorización, encuesta, entrevista, formula un excelente método para obtener resultados satisfactorios.
· En el Hospital Geriátrico San Isidro, son muchos los factores externos que afectan a la institución y por consiguiente al adulto mayor; uno de estos es la intervención que la alcaldía y sectores económicos de la sociedad puedan aportar al desarrollo del hospital. Depende entonces en gran medida el desarrollo de las actividades recreativas los aportes económicos que puedan aportar dichas entidades.
· Anteriormente en el hospital habían más instituciones que intervenían en el bienestar del anciano, se fueron acabando poco a poco las ayudas externas, falta un poco mas de colaboración de instituciones e interesarse más por este sector de la sociedad.
· El no tener una comunicación directa con la población afectada en este caso el adulto mayor, puede llevar a mal interpretar las situaciones, atacarlas pero no de la forma como esperaría el sector involucrado.
· Es importante que los directivos de la institución reconocen las falencias que presentan frente a este problema, y están dispuestos a colaborar en el desarrollo de nuestro proceso en Paz y Competitividad, aportando diferentes alternativas para el bienestar del adulto mayor.
· El desarrollo del proceso desde la priorización fue muy fructífero, ahora lo que esperamos es tomar medidas al respecto, esta es una excelente forma de realizar estudios y confrontar problemas atacándolos directamente.
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