jueves, 6 de noviembre de 2008
viernes, 17 de octubre de 2008
viernes, 10 de octubre de 2008
RESEÑA HISTORICA
En 1967 la junta de la Beneficencia de Manizales, creó el Hospital Geriátrico San Isidro a partir de lo que fue llamado Asilo de Ancianos de Lourdes, acogiendo a los viejos allí internados.
Fue en 1974 que se inauguró como hogar de ancianos, centrando su filosofía en la atención integral a personas mayores de 65 años y en forma primordial a aquellos carentes de recursos económicos; su dependencia directa continuaba a cargo de la Beneficencia de Manizales.
Un aporte de gran importancia para el desarrollo del Hospital Geriátrico San Isidro, fue la vinculación de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caldas, con la formación de los primeros Médicos Geriatras del país bajo la tutoría del Doctor Jaime Márquez Arango, primer director de la institución, quien ocupó este cargo por 18 años, su paso por la institución marco una etapa inolvidable, por primera vez se trazaban las bases en un Hospital del país para prestar atención especializada en Geriatría.
Actualmente la nueva gerencia con su equipo de colaboradores, se encuentra trabajando en un importante proceso de reestructuración que consiste en aprovechar las fortalezas que se tienen como único hospital con esta competencia en el país, además de poseer ventajas como la ubicación campestre y la arquitectura que lo hace diferente a las demás instituciones en salud del Municipio, ofreciendo a los pacientes la posibilidad de amplios espacios para una mejor estadía.
Fue en 1974 que se inauguró como hogar de ancianos, centrando su filosofía en la atención integral a personas mayores de 65 años y en forma primordial a aquellos carentes de recursos económicos; su dependencia directa continuaba a cargo de la Beneficencia de Manizales.
Un aporte de gran importancia para el desarrollo del Hospital Geriátrico San Isidro, fue la vinculación de la Facultad de Medicina de la Universidad de Caldas, con la formación de los primeros Médicos Geriatras del país bajo la tutoría del Doctor Jaime Márquez Arango, primer director de la institución, quien ocupó este cargo por 18 años, su paso por la institución marco una etapa inolvidable, por primera vez se trazaban las bases en un Hospital del país para prestar atención especializada en Geriatría.
Actualmente la nueva gerencia con su equipo de colaboradores, se encuentra trabajando en un importante proceso de reestructuración que consiste en aprovechar las fortalezas que se tienen como único hospital con esta competencia en el país, además de poseer ventajas como la ubicación campestre y la arquitectura que lo hace diferente a las demás instituciones en salud del Municipio, ofreciendo a los pacientes la posibilidad de amplios espacios para una mejor estadía.
INTRODUCCION
En la existencia de un individuo reconocemos tres factores que influyen categóricamente en su vida, los cuales son: bienestar físico, bienestar social y bienestar emocional. Porque cuando hay un equilibrio el individuo vive plenamente su vida sin depender de otros, gozando así de una mejor calidad de vida.
Bienestar Físico: el envejecimiento es un proceso propio de todo ser vivo, inevitable e irreversible. Es la fase final del desarrollo. Paralelamente a este envejecimiento el ser vivo, a lo largo de su vida experimenta enfermedades y accidentes que influyen y aceleran su envejecimiento.
Bienestar Social: significa autonomía de vida, no dependiendo de otros. Las dificultades económicas la mayoría de ancianos se pasan la vida trabajando para su sustento y en la vejez utilizan sus pensiones e ingresos en medicina y medicamentos. Los problemas de sobra de tiempo se deben a la dificultad de obtener un empleo que permita suplementar sus ingresos.
Bienestar emocional: el equilibrio positivo en estos tres aspectos de la vida hacen que una persona adulta mayor sea un individuo activo, participativo, feliz, satisfecho de la vida y con deseos de contribuir en las actividades de la sociedad no de ser un anciano sin ganas de vivir El ser humano debe conocer oportunamente esta realidad.
Con este trabajo se busco conocer los diferentes puntos de vista de los ancianos del Hospital Geriátrico San Isidro para así poder saber en que vida real se encuentran, que sienten y que quieren, permitiendo identificar cuales de estos están activos y cuales inactivos, para hacer un plan de actividades según las prioridades. ya que la encuesta se realizo basados en la Ausencia de Actividades Recreativas, pocas Opciones para Emplear el Tiempo de Ocio, la cual se hizo a un grupo de 40 ancianos los cuales cuentan con todas sus capacidades intelectuales, logrando así obtener las respuestas que ayuden a identificar el caso expuesto.
La encuesta se realizo en los diferentes servicios del Hospital Geriátrico San Isidro logrando así una diversidad de conceptos referentes a las necesidades o deseos que cada uno quiere tener en la institución, para tener una mejor calidad de vida en la cual formen parte de personas activas en el ámbito social, emocional y cultural, porque se conto con un grupo de ancianos con capacidades físicas y mentales aptos para desarrollar actividades que dignifiquen su estancia en la institución siendo productivos; ya que mientras sea posible el anciano debe permanecer en casa, sin embargo, en ocasiones se requiere una institucionalización en una unidad de larga estancia o en un hogar de ancianos para continuar con su cuidado el cual es les brinda el Hospital Geriátrico San Isidro.
Bienestar Físico: el envejecimiento es un proceso propio de todo ser vivo, inevitable e irreversible. Es la fase final del desarrollo. Paralelamente a este envejecimiento el ser vivo, a lo largo de su vida experimenta enfermedades y accidentes que influyen y aceleran su envejecimiento.
Bienestar Social: significa autonomía de vida, no dependiendo de otros. Las dificultades económicas la mayoría de ancianos se pasan la vida trabajando para su sustento y en la vejez utilizan sus pensiones e ingresos en medicina y medicamentos. Los problemas de sobra de tiempo se deben a la dificultad de obtener un empleo que permita suplementar sus ingresos.
Bienestar emocional: el equilibrio positivo en estos tres aspectos de la vida hacen que una persona adulta mayor sea un individuo activo, participativo, feliz, satisfecho de la vida y con deseos de contribuir en las actividades de la sociedad no de ser un anciano sin ganas de vivir El ser humano debe conocer oportunamente esta realidad.
Con este trabajo se busco conocer los diferentes puntos de vista de los ancianos del Hospital Geriátrico San Isidro para así poder saber en que vida real se encuentran, que sienten y que quieren, permitiendo identificar cuales de estos están activos y cuales inactivos, para hacer un plan de actividades según las prioridades. ya que la encuesta se realizo basados en la Ausencia de Actividades Recreativas, pocas Opciones para Emplear el Tiempo de Ocio, la cual se hizo a un grupo de 40 ancianos los cuales cuentan con todas sus capacidades intelectuales, logrando así obtener las respuestas que ayuden a identificar el caso expuesto.
La encuesta se realizo en los diferentes servicios del Hospital Geriátrico San Isidro logrando así una diversidad de conceptos referentes a las necesidades o deseos que cada uno quiere tener en la institución, para tener una mejor calidad de vida en la cual formen parte de personas activas en el ámbito social, emocional y cultural, porque se conto con un grupo de ancianos con capacidades físicas y mentales aptos para desarrollar actividades que dignifiquen su estancia en la institución siendo productivos; ya que mientras sea posible el anciano debe permanecer en casa, sin embargo, en ocasiones se requiere una institucionalización en una unidad de larga estancia o en un hogar de ancianos para continuar con su cuidado el cual es les brinda el Hospital Geriátrico San Isidro.
ENCUESTA
AUSENCIA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS, POCAS OPCIONES PARA EMPLEAR EL TIEMPO DE OCIO.
FECHA:_________________________ GENERO: F__ M__ EDAD____________
MUNICIPIO: ____________________ ESCOLARIDAD: ____________ __
1. ¿CÓMO LE PARECE EL TRATO QUE LE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD ASISTENCIAL?
EXCELENTE______________BUENA______________REGULAR_________________MALA____________
2. ¿CON QUE FRECUENCIA PARTICIPA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS PROGRAMADAS POR LA INSTITUCION?
MUCHAS _____ POCAS _______ NADA________
3. ESTARIA DISPUESTO A PARTICIPAR DE ACTIVIDADES RECREATIVAS DENTRO DE LA INSTITUCION?
SI_________NO__________PORQUE_____________________________________________________________________________
4. SI LA RESPÙESTA ANTERIOR ES POSITIVA CUANTAS VECES A LA SEMANA LE GUSTARIA PARTICIPAR DE DICHAS ACTIVIDADES
1 A 2 VECES POR SEMANA______3 A 4 POR SEMANA ____________MÁS DE 5 VECES POR SEMANA.
5. DENTRO DE LAS PROPUESTAS RECREATIVAS, QUE ACTIVIDADES LE GUSTARIA REALIZAR MAS.?
SIEMBRA DE JARDIN Y PLANTAS MEDICINALES________CUIDADO DE ANIMALES DOMESTICOS________________
ACTIVIDADES DEPORTIVAS ____________ACTIVIDADES MANUALES______________SALIDAS DE CAMPO_________
SALIDAS A CINES______OTRAS_______
CUALES__________________________________________________________________________________________________
6. LE GUSTARIA PARTICIPAR DE ACTIVIDADES FUERA DE LA INSTITUCION.?
S__________NO________PORQUE______________
7. LE GUSTARIA PARTICIPAR EN ACTIVIDADES CON PERSONAS DE OTRAS INSTITUCIONES?
SI____________NO ____________PORQUE_____________
8. LE GUSTARIA QUE SE REALIZARAN EXPOSICIONES DE EL RESULTADO DE SUS ACTIVIDADES?
SI____________NO_________PORQUE____________
9. QUE LE GUSTARIA TENER DENTRO DE LA INSTITUCION EN CUESTION DE ACTIVIDADES?
__________________________________________________________________________________________________________
10. ¿QUÉ INSTITUCIONES CREES QUE DEBEN COMPROMETERSE PARA BRINDARLES ACTIVIDADES RECREATIVAS?____________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
FECHA:_________________________ GENERO: F__ M__ EDAD____________
MUNICIPIO: ____________________ ESCOLARIDAD: ____________ __
1. ¿CÓMO LE PARECE EL TRATO QUE LE BRINDA EL PERSONAL DE SALUD ASISTENCIAL?
EXCELENTE______________BUENA______________REGULAR_________________MALA____________
2. ¿CON QUE FRECUENCIA PARTICIPA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS PROGRAMADAS POR LA INSTITUCION?
MUCHAS _____ POCAS _______ NADA________
3. ESTARIA DISPUESTO A PARTICIPAR DE ACTIVIDADES RECREATIVAS DENTRO DE LA INSTITUCION?
SI_________NO__________PORQUE_____________________________________________________________________________
4. SI LA RESPÙESTA ANTERIOR ES POSITIVA CUANTAS VECES A LA SEMANA LE GUSTARIA PARTICIPAR DE DICHAS ACTIVIDADES
1 A 2 VECES POR SEMANA______3 A 4 POR SEMANA ____________MÁS DE 5 VECES POR SEMANA.
5. DENTRO DE LAS PROPUESTAS RECREATIVAS, QUE ACTIVIDADES LE GUSTARIA REALIZAR MAS.?
SIEMBRA DE JARDIN Y PLANTAS MEDICINALES________CUIDADO DE ANIMALES DOMESTICOS________________
ACTIVIDADES DEPORTIVAS ____________ACTIVIDADES MANUALES______________SALIDAS DE CAMPO_________
SALIDAS A CINES______OTRAS_______
CUALES__________________________________________________________________________________________________
6. LE GUSTARIA PARTICIPAR DE ACTIVIDADES FUERA DE LA INSTITUCION.?
S__________NO________PORQUE______________
7. LE GUSTARIA PARTICIPAR EN ACTIVIDADES CON PERSONAS DE OTRAS INSTITUCIONES?
SI____________NO ____________PORQUE_____________
8. LE GUSTARIA QUE SE REALIZARAN EXPOSICIONES DE EL RESULTADO DE SUS ACTIVIDADES?
SI____________NO_________PORQUE____________
9. QUE LE GUSTARIA TENER DENTRO DE LA INSTITUCION EN CUESTION DE ACTIVIDADES?
__________________________________________________________________________________________________________
10. ¿QUÉ INSTITUCIONES CREES QUE DEBEN COMPROMETERSE PARA BRINDARLES ACTIVIDADES RECREATIVAS?____________________________________________________________________________________
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